一、部門名稱

犍為縣人力資源和社會保障局

二、職能職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草人力資源和社會保障事業(yè)地方性實施辦法，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂并組織落實創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織貫徹執(zhí)行省、市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會保險及其補(bǔ)充保險政策，貫徹落實全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企工作人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)退休政策。

（七）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，會同有關(guān)部門做好人才管理有關(guān)工作及高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和推薦等工作。

（八）會同有關(guān)部門擬訂勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十）承擔(dān)縣政府公布的有關(guān)行政審批事項。

（十一）承辦縣政府交辦的其他事項。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子

童文麗：黨組書記、局長。主持縣人力資源和社會保障局全面工作。

基本信息：女，漢族，1975.07生，大學(xué)，中共黨員。

喻強(qiáng)：黨組成員、副局長。分管事業(yè)單位人事管理股、工資福利股、就業(yè)促進(jìn)股。聯(lián)系縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心。

基本信息：男，漢族，1974．08生，在職本科，中共黨員。

師文婷：黨組成員、直屬機(jī)關(guān)黨委書記。分管辦公室，負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作。

基本信息：女，漢族，1987．07生，大學(xué)本科，中共黨員。

喻曉麗：黨組成員、副局長。分管社保基金監(jiān)督股、勞動關(guān)系股、縣勞動保障監(jiān)察大隊、縣勞動人事爭議仲裁院。

基本信息：女，漢族，1989．02生，在職研究生，中共黨員。

高小彬：黨組成員、縣社會保險事務(wù)中心主任。主持縣社會保險事務(wù)中心全面工作。

基本信息：男，漢族，1975．11生，在職本科，中共黨員。

肖少華：黨組成員、犍為縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心主任。主持縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心全面工作。

基本信息：男，漢族，1975．08生，在職本科，中共黨員。

徐亞君：黨組成員、犍為縣人力資源服務(wù)中心主任。主持縣人力資源服務(wù)中心全面工作。

基本信息：女，漢族，1981．06生，在職本科，中共黨員。

四、辦公地址

犍為縣玉津鎮(zhèn)天生園街266號

五、郵政編碼

614400

六、聯(lián)系電話

0833－4251335；0833－4262220

七、辦公時間

法定工作日9:00-12:00、14:00-18:00

八、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

辦公室：負(fù)責(zé)牽頭擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；承擔(dān)重要文稿起草，課題調(diào)研、新聞宣傳和新聞發(fā)布等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、檔案、信息、安全、環(huán)保、應(yīng)急管理和社會治安綜合治理以及政務(wù)協(xié)調(diào)、政務(wù)公開、行風(fēng)建設(shè)、績效考核、督查督辦和目標(biāo)考核管理等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的黨群工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部人事等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、指導(dǎo)督促所屬單位出國（境）管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休人員服務(wù)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的財務(wù)管理和國有資產(chǎn)管理，指導(dǎo)下屬單位開展財務(wù)管理和國有資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)后勤保障工作；組織辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案；統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源社會保障全面深化改革工作；組織開展人力資源社會保障政策的綜合研究工作，對需要解決的重大政策性問題進(jìn)行對策研究；評價重大決策的實施效果，協(xié)調(diào)專家咨詢工作；牽頭推進(jìn)依法治縣和法治人社工作；牽頭擬定人力資源和社會保障政策和起草人力資源和社會保障法規(guī)政策的實施辦法；牽頭組織有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核及備案工作。承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

就業(yè)促進(jìn)股（農(nóng)民工工作辦公室）：負(fù)責(zé)擬訂全縣就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃計劃以及勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；參與擬訂專項就業(yè)專項、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）來犍就業(yè)管理政策；擬訂人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度；指導(dǎo)和監(jiān)督對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生“三支一扶”等服務(wù)基層計劃實施的協(xié)調(diào)工作，編撰全縣人才規(guī)劃；擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，承辦特殊人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃以及高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；擬訂全縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)；完善職業(yè)技能資格制度；研究提出貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見。負(fù)責(zé)貫徹和擬訂全縣勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動相關(guān)政策的落實；協(xié)調(diào)解決處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承辦全縣基層就業(yè)和社會保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)；組織實施農(nóng)民工勞務(wù)品牌培訓(xùn)，負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)納入農(nóng)民工技能培訓(xùn)內(nèi)容；承擔(dān)縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。承擔(dān)本股室涉及的行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政訴訟和行政調(diào)解工作；承辦涉及本股室的人大代表建議、政協(xié)委員提案。承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

事業(yè)單位人事管理股：指導(dǎo)和組織實施事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理考核獎懲流動等政策；將安全生產(chǎn)職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任履行情況作為事業(yè)單位工作人員獎懲、考核的重要內(nèi)容；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和事業(yè)單位崗位聘用工作；會同有關(guān)部門綜合管理事業(yè)單位公開招聘工作并組織實施；承辦全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配工作。綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作；負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作；組織推進(jìn)深化職稱制度改革，對全縣專業(yè)技術(shù)職稱評審組織進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)評審委員會的組建和管理工作；負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作，貫徹落實職業(yè)資格制度，承擔(dān)我縣高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作，貫徹落實吸引留學(xué)人員來犍（回犍）工作、定居和國（境）外機(jī)構(gòu)在我縣招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理的有關(guān)政策；組織全縣學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選的培養(yǎng)選拔；牽頭負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)專家、享受政府特殊津貼專家的選拔、推薦考核及管理服務(wù)工作；指導(dǎo)和規(guī)范職責(zé)相關(guān)的人事考試、專家服務(wù)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等經(jīng)辦服務(wù)事項。承擔(dān)本股室涉及的行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政訴訟和行政調(diào)解工作；承辦涉及本股室的人大代表建議、政協(xié)委員提案。承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工資福利股：負(fù)責(zé)綜合管理政府獎勵表彰工作；會同有關(guān)部門實施國家榮譽(yù)制度、政府獎勵制度；承辦以縣政府名義獎勵表彰的活動；初步審核全國、全省、全市性評選表彰推薦對象。綜合管理全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資、福利和退休、退職工作；擬訂全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、福利、工齡計算、退休、退職及受處分人員工資待遇政策并組織實施；承擔(dān)全縣事業(yè)單位工作人員的工資總額管理工作；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員獲獎提高退休費(fèi)待遇工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼工作，配合有關(guān)部門做好公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼工作；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計與綜合分析工作。承擔(dān)本股室涉及的行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政訴訟和行政調(diào)解工作；承辦涉及本股室的人大代表建議、政協(xié)委員提案。承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

勞動關(guān)系股（縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）：負(fù)責(zé)擬訂勞動關(guān)系政策；牽頭擬訂勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范和工資集體協(xié)商規(guī)則；擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；完善企業(yè)職工離退休政策；指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；審核并發(fā)布地方勞動定額標(biāo)準(zhǔn)；承辦縣屬企業(yè)職工流動工作；負(fù)責(zé)企業(yè)職工退休審批工作；負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的備案工作；牽頭建立完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作機(jī)制。統(tǒng)籌擬訂全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定；受理和處理有關(guān)勞動合同爭議案件；承擔(dān)縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作；承擔(dān)勞動人事爭議仲裁員的有關(guān)培訓(xùn)和管理工作；負(fù)責(zé)全縣勞動人事爭議處理情況的統(tǒng)計分析和上報工作。擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度；組織實施勞動保障監(jiān)察，依法查處和督辦重大案件；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。擬訂城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民（含按城鎮(zhèn)人口安置的被征地人員）養(yǎng)老保險政策并組織實施；擬訂養(yǎng)老保險基金管理辦法和預(yù)測預(yù)警制度；擬訂退休人員社會化管理服務(wù)規(guī)劃和政策；會同有關(guān)部門審核關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)欠費(fèi)核銷。負(fù)責(zé)貫徹和擬訂農(nóng)村（含按農(nóng)業(yè)人口安置的被征地農(nóng)民）養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村社會保險基金管理辦法；擬訂征地方案中有關(guān)按農(nóng)業(yè)人口安置的被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法。負(fù)責(zé)貫徹工傷保險政策，擬訂全縣工傷保險規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)以及工傷保險基金管理辦法、待遇項目；擬訂全縣工傷預(yù)防和康復(fù)政策并組織實施；組織擬訂康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；擬訂失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)以及失業(yè)保險基金管理辦法并組織實施；建立失業(yè)預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。承擔(dān)本股室涉及的行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政訴訟和行政調(diào)解工作；承辦涉及本股室的人大代表建議、政協(xié)委員提案。承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

社保基金監(jiān)督股：負(fù)責(zé)擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金監(jiān)督制度；依法監(jiān)督社會保險及其補(bǔ)充保險基金收支、管理、運(yùn)營；完善內(nèi)控制度，組織對社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的評價；受理投訴舉報，依法查處涉及基金安全的違規(guī)違紀(jì)案件；參與擬訂社會保障基金投資政策；會同有關(guān)部門編制縣本級社會保險基金預(yù)決算草案；參與擬訂全縣社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部審計相關(guān)工作。承擔(dān)本股室涉及的行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政訴訟和行政調(diào)解工作；承辦涉及本股室的人大代表建議、政協(xié)委員提案。承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

九、下屬事業(yè)單位

犍為縣社會保險事務(wù)中心：宣傳貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣有關(guān)社會保險制度的方針政策和法律法規(guī)；貫徹落實全縣社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃，組織開展社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作，指導(dǎo)基層社會保障服務(wù)平臺建設(shè)；負(fù)責(zé)經(jīng)辦全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工、被征地農(nóng)民及其他勞動者參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和個人權(quán)益記錄管理工作；按時、足額、社會化發(fā)放基本養(yǎng)老保險、工傷保險待遇，組織開展社會化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)對參保單位參保繳費(fèi)和基本養(yǎng)老保險、工傷保險待遇給付進(jìn)行稽核檢查；負(fù)責(zé)社會保障卡信息采集和管理、使用工作；制定社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)內(nèi)控管理制度并組織實施，確保各項社會保險基金的安全和平穩(wěn)運(yùn)行；提供各項社會保險咨詢服務(wù)，開展社會保險法律宣傳工作，普及社會保險知識；承辦上級交辦的其他工作。

犍為縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方針、政策和法律、法規(guī)；組織開展全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)與管理工作；負(fù)責(zé)全縣失業(yè)保險服務(wù)管理工作，承辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)；指導(dǎo)開展政策咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、維權(quán)救助工作；負(fù)責(zé)全縣農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作；內(nèi)設(shè)辦公室、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股、培訓(xùn)就業(yè)股、失業(yè)保險股、農(nóng)民工工作股；承辦上級交辦的其他工作。

犍為縣人力資源服務(wù)中心：負(fù)責(zé)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹服務(wù)工作；為各類用人單位提供人力資源服務(wù)、發(fā)布招聘信息、受理委托招聘、開展用工指導(dǎo)；接受求職登記，開展職業(yè)指導(dǎo)，推薦就業(yè)崗位，提供崗位援助；開展職業(yè)技能鑒定；開展人才、人力資源供需匹配工作、承辦專項人才就業(yè)公共招聘活動；負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生接收派遣工作及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、見習(xí)崗位推薦服務(wù)工作；保管各類人員檔案，為代理單位和個人提供勞動保障服務(wù)、人事代理服務(wù)，組織開展各類人才測評、人才引進(jìn)工作；做好留學(xué)人員和專家服務(wù)工作；承辦上級交辦的其他工作。

犍為縣勞動保障監(jiān)察大隊：負(fù)責(zé)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；承辦上級交辦的其他工作。

犍為縣勞動人事爭議仲裁院：負(fù)責(zé)縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作；根據(jù)縣勞動人事爭議仲裁委員會的授權(quán)組成仲裁庭，依法處理勞動人事爭議案件；宣傳勞動人事爭議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)、政策知識，接待有關(guān)勞動人事爭議預(yù)防和處理方面的咨詢，指導(dǎo)企業(yè)依法用工；參與調(diào)解和仲裁涉及勞動人事突發(fā)事件和群體、疑難及重大案件；負(fù)責(zé)縣屬用人單位勞動人事突發(fā)爭議調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；承辦上級領(lǐng)導(dǎo)、組織交辦的其他事項等。