（一）工作內容
收集、整理、審核并向社會發(fā)布市場工資指導價位等信息。
（二）服務對象
城鄉(xiāng)勞動者和用人單位。
（三）工作依據(jù)
《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》（原勞動和社會保障部令第28號）
（四）工作流程
1.信息收集。公共就業(yè)服務機構、基層公共就業(yè)服務平臺，按工作職責收集公共就業(yè)服務相關信息，核實后錄入信息系統(tǒng)。
2.信息處理。公共就業(yè)服務機構對職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓信息和需求信息、創(chuàng)業(yè)項目信息等進行整理、分類；公共職業(yè)介紹服務機構對招聘求職信息進行整理、分類；市級以上公共就業(yè)服務機構對人力資源市場職業(yè)供求情況進行分析并形成報告。
3.信息發(fā)布。公共就業(yè)服務機構、基層公共就業(yè)服務平臺通過公共招聘網(wǎng)、短信、顯示屏、信息欄及時向社會實時發(fā)布人力資源市場職業(yè)供求分析和市場工資指導價位信息。
4.公共就業(yè)服務機構、基層公共就業(yè)服務平臺按“誰發(fā)布誰管理”的原則，定期清理所發(fā)布的信息，確保信息的有效性。
（五）工作時限
人力資源市場職業(yè)供求分析和市場工資指導價位信息按季發(fā)布。
（六）績效評估
信息發(fā)布及時；信息真實有效；全部納入信息系統(tǒng)管理

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